В региональной службе коммуникации с участием директора филиала Государственного фонда социального страхования по Жамбылской области Нурахмета Искакова, руководителя операционного отдела Жамбылского областного филиала АО «ЕНПФ» Дархана Алпысова, заместителя директора филиала НАО «Фонд социального медицинского страхования» по Жамбылской области Гайни Аймаганбетовой, директора филиала АО «Компания по страхованию жизни» Государственная аннуитетная компания» по Жамбылской области Ляззат Борамбаевой прошла пресс-конференция на тему «Выплаты из государственных социальных фондов».
- С 1 января текущего года размер социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из государственного Фонда социального страхования увеличился на 5%, с 1 апреля – дополнительно на 4%. Таким образом, общая сумма этих выплат выросла на 9% по сравнению с прошлым годом. Работающие граждане получают эти выплаты дополнительно к базовым государственным социальным пособиям. Социальную выплату на случай утраты трудоспособности из фонда получают 81665 человек, в том числе по Жамбылской области – 4319 человек. Если средний размер пособия по инвалидности для получателей из бюджета составляет 54608 тенге, то общая сумма с учетом выплат из фонда составит 84353 тенге», – отметил Нурахмет Сейдахметович.
Социальную выплату в связи с потерей кормильца из фонда получают 54215 человек, в том числе по Жамбылской области – 2523 человека. Если средний размер пособия по потере кормильца для получателей из бюджета составляет 45627 тенге, то общая сумма с учетом выплаты из фонда составляет 76443 тенге. Вместе с тем, порядка 244 тысяч, из них по Жамбылской области 17706 получателям выплат по уходу за ребенком до 1 года из Фонда на минимальном уровне повышены выплаты в связи с увеличением размера месячного расчетного показателя с 1 апреля 2022 года. Повышенные суммы социальных выплат из Фонда будут перечислены в июне текущего года за апрель, май и июнь месяцы.
Используя программу срочного пенсионного аннуитета, казахстанские женщины могут начать получать аннуитетные выплаты в 52,5 года, а мужчины – в 55 лет. Однако, если в течение последних 5 лет работодатель выплачивает обязательные профессиональные пенсионные отчисления, то оформить пенсионный аннуитет в 50 лет может как мужчина, так и женщина. Об этом на пресс-конференции рассказала директор филиала АО «КСЖ» МАК» по Жамбылской области Ляззат Боромбаева. Она также подчеркнула, что в апреле текущего года изменилась сумма достаточности для оформления пенсионного аннуитета. Так, для заключения договора у мужчин на пенсионном счете должно быть накполено 7,4 млн. тенге, а у женщин – 9,9 млн. тенге.
– С обязательными профессиональными пенсионными отчислениями в 50 лет мужчинам сумма достаточности оставит 8,3 млн. тенге, а женщинам – 10,3 млн. тенге. При отложенном пенсионном аннуитете возраст для заключения договора начинается в 45 лет для мужчин и для женщин. Минимальная сумма накоплений для заключения договора отложенного пенсионного аннуитета для мужчин составляет 6,7 млн. тенге, а для женщин 8,4 млн. тенге. Опять же, если работодатель в течение последних пяти лет оплачивал за работников обязательные профессиональные пенсионные отчисления, то для мужчин и женщин оформление отложенного пенсионного аннуитета доступно в 40 лет, при наличии минимальной суммы достаточности, а именно для мужчин 7,6 млн. тенге, а для женщин 9,4 млн. тенге, – пояснила спикер. – А при отложенном пенсионном аннуитете еще добавятся такие преимущества как увеличенный размер будущих выплат за счет более раннего перевода средств из ЕНПФ в КСЖ, а также стабилизация ставки ежегодного инвестиционного дохода без рисков для клиента.
Решение о снижении пенсионного возраста — сложный вопрос, имеющий как плюсы, так и минусы. Нет однозначного ответа на вопрос, является ли снижение пенсионного возраста хорошей идеей или нет. Все зависит от конкретной ситуации и от того, что лучше для каждого конкретного человека. Какое бы решение не было принято, важно убедиться, что оно будет справедливым.
